שנה טובה ומתוקה, שתצליחי לשבת בה הרבה רגעים, ולקום רעננה יותר 💛

המעבדה האנושית שבמקלט: מנהיגות מתגלה מחדש ברגעי אמת

גיטי ויספלד, יועצת ארגונית

 כשהתחילה המלחמה (הנוכחית…) השקט הופר והאזעקות נשמעו ברחבי הארץ, פיקוד העורף הבהיר בקול חד וברור: "חדר מדרגות לא מספיק, רדו למקלט". הביטחון המזויף, שאולי ניסינו להדביק לעצמנו, נמחק במהירות מהפנים. מלחיץ? ובכן, כן, מלחיץ מאוד.

אבל תמיד, גם בתוך החרדה הגדולה ביותר, ישנן נקודות אור קטנות שמצליחות להאיר את החשכה. במקלט שלנו, למשל, פגשנו את השכן המתוק שלנו, הרב ג'. אדם קורן וחיובי, עם אנרגיה בלתי נדלית. הוא לא חיכה שאף אחד יגיד לו מה לעשות. הוא פשוט החל לומר תהילים בקול, בקצב נעים, ומיד סחף אחריו את הילדים. תוך רגעים ספורים, המקלט התמלא בשירת "ונהפוך הוא", ובמתיקות כובשת התפלל עם הילדים, שהטילים יהפכו את מסלולם חזרה לאיראן ויתפוצצו שם. איכשהו, האווירה במקלט השתנתה. השקט המתוח פינה את מקומו לזמזום של תקווה ושל קהילתיות.

וככה, כמנחת קבוצות מוסמכת ואנתרופולוגית חובבת, גיליתי שמקלט הוא מעבדה אנושית מושלמת. במרחב הצר והלחוץ הזה, בלי מסכות ותפקידים מוגדרים מראש, אנשים מגיבים בצורות שונות ומגוונות, ומגלים צדדים מפתיעים באישיותם.

מזהה את עצמך?

בואו נאבחן טיפוסי אישיות במצבי חירום.

הנה כמה טיפוסי אישיות בולטים שפגשתי במקלט, ומן הסתם – גם אתן פוגשות בכל קבוצה אנושית, בוודאי בשעת חירום:

היזם והמארגן: זה שמיד מסדר כיסאות ושמיכות, וכבר מתכנן את סיבוב השהות הבא במקלט, ומנסה ליצור סדר ונוחות בתוך הכאוס.

מפיג החרדה (קוטב הרגש): זה שמשתף בחרדות בקול רם, לפעמים מעצים את המתח, ולעיתים גורם לך לרצות להתכנס או פשוט להתעלם. הוא משקף את החרדה הקולקטיבית.

הוא עשוי לתת מקום לפחד ולעיתים, זה מביא את ההפך…

הפרקטי (מכוון המשימה): מתמקד בשאלות כמו "יש מים? איפה השירותים?". הם נראים נטולי רגשות לכאורה, ומחפשים בעיקר פתרונות מידיים ומוחשיים.

המתכנס (הנמנע): זה שמתכווץ לפינה, מנסה "לא להתקיים", כמה למרחב פרטי ושקט. הוא זקוק ליחס רגיש ולא פולשני.

האופטימי המכחיש: ימצא את הנקודה החיובית בכל מצב, גם כשהכול בוער. לפעמים זהו מנגנון הגנה, ולעיתים הוא מתנתק מעט מהמציאות המורכבת. אבל לרוב נעים ומעניין לידו.

המאמין (עוגן הרוח): אומר תהילים, מפיץ דברי אמונה, מרגיע ומנסה להפיח תקווה באמצעות חיבור עמוק. זוהי דמות המעניקה ביטחון רוחני.

המתווכח (מפקפק הגבולות): זה שמטיל ספק בכל דבר, מכל עצה או הנחיה. לעיתים הוא מנסה לשלוט בסיטואציה דרך התנגדות, או בדיקת גבולות.

מספר הסיפורים (מסיח הדעת): מפיג מתח בסיפורים משעשעים, בבדיחות, או בידע מוגבר מהשטח. הוא מנסה לשבור את האווירה הכבדה.

המנהל (הקובע): מארגן את כולם, קובע עובדות, דורש לסגור את הדלת ומודיעה מה ההנחיות. הוא פועל מתוך צורך לשלוט ולהחזיר את הסדר.

הסוציאליסט (האמפתי): בודק שאף אחד לא חסר, שלכולם נוח, מאבחן מצב רגשי ומציע הקשבה וכתף תומכת. הוא ממוקד באנשים וברווחתם הרגשית.

בהנחיית קבוצות, אנחנו קוראים לכל הנ"ל:

תפקידים בקבוצה!

כל אחד מהתפקידים האלה חשוב לדינמיקה הקבוצתית, במיוחד ברגעי משבר.

איך כל זה קשור אלינו?

חשוב לדעת שמנהיגות מתחילה מבפנים!

כי אם חשוב לך שיהיה נעים ויעיל בכל קבוצה שבה את נמצאת – ובמיוחד כשהיא "תקועה" יחד בבור תת-קרקעי – כדאי לגלות ולממש את היכולת שלך למנהיגות.

מהי מנהיגות במקלט?

 זו לאו דווקא תעודת מנהל או תפקיד רשמי. זוהי מנהיגות אמיתית שמשתמשת בכישרונות ובחוזקות הייחודיות שלך כדי להשפיע לטובה:

קשיבות (להקשיב באמת): היכולת להקשיב לעומק לצרכים הנסתרים, גם אם הם מתבטאים בבכי, בהלה, בעייפות, או בתלונה. מנהיגה מקשיבה לא רק למילים, אלא למה שמתחתן, ומגיבה ברגישות.

תפקיד (לתת מענה): להבין את היכולות שקיבלת משמיים, ואת אלו שרכשת כידע מקצועי (כמו הנחיית קבוצות, לדוגמה). לזהות איפה את יכולה לתרום באופן ייחודי – אם זה בהרגעה, בארגון, בפתרון בעיות, או בהפצת תקווה.

מודלינג (להיות דוגמה אישית מובילה): לא להטיף, אלא להוביל דרך הדוגמה האישית שלך. להיות המודל החיובי, המשרה רוגע, סדר, או אמונה – בחלקים החזקים ביותר שלך!

אז, בתוך אפיון האישיות שאליו את מתחברת – איזו מנהיגה את רוצה להיות? ואיך את יכולה לתרום ולהפוך לנקודת אור מובילה?

בהצלחה בזיהוי החוזקות שלך ובגילוי הדרך שבה את יכולה לתרום ולהפוך למנהיגה, בכל קבוצה, ובכל מצב – קל ככל שיהיה או מאתגר כמו במקלט.

בכתבה הבאה אדריך איך לקחת מושכות מנהיגות במקלט – ובכל מקום אחר – ברמה מפורטת בעז"ה.

עומדת מול הצוות ולא מצליחה להנחות ולהוביל?
מעוניינת להוביל קבוצה בבטחון ובמקצועיות?

בואי ללמוד איך עושים את זה נכון!

קורס הכשרת מנחות קבוצות יוקרתי!- מחזור 14
עם המאסטרית גיטי ויספלד יועצת ארגונית ומנחת קבוצות מוסמכת.
מנהלת מחלף-מרכז לפיתוח ארגוני.

בקורס תקבלי:
 כלים מעשיים להובלת תהליכים אנושיים בקבוצות אופי שונות, תלמדי על דינמיקה קבוצתית וסודות מקצוע.
 סדנת שיווק וכלים פרקטיים לניהול קבוצה , צוות בצורה חכמה ואפקטיבית.

מענק לימודים עד 2,600 שח.
בונוס מיוחד: תיקיית סרטוני השראה ענקית – למשתתפות הקורס בלבד!

לפרטים והרשמה לחצי>>> https://wa.me/972503155567

או כאן: [email protected]

0 0 הצבעות
דירוג המאמר
guest

0 תגובות
אייקון של פרופיל

מחפשת קורס הכשרה נגרות/חשמלאי/כל מקצוע יד אחר לבחור בן 35

צפיות: 28

אין תגובות

אייקון של פרופיל

פסיכולוג לחרדה חברתית בירושלים

צפיות: 24

1 תגובות

אייקון של פרופיל

יצירת קשר קו אמהות

צפיות: 92

אין תגובות

אייקון של פרופיל

מכירות מישהו שנוסע הרבה מבית שמש לבני ברק ולהפך?

צפיות: 96

אין תגובות

הרשמה לניוזלטר

אולי יעניין אותך גם?

מטיחה שירה

אין לי כח לחכות –

אפרת אבוקסיס

מדברות יהדות

כשהבעל רוצה לעזוב את הכולל: איך ממשיכים לבנות בית של תורה?

הרב יעקב בוצ'קובסקי שליט"א

רצוף אהבה 2

למה הורים מסתירים ממוסדות החינוך את האבחון של הילד?

בתיה - שולמית

טיול עם ענת

פארק החורשה: מושלם לפינקיק ועצירה בגליל המערבי

ענת סעדה

מתלבשת עם רותה

אשליית גובה – איך להיראות גבוהה יותר בעזרת הבגדים הנכונים

רותה

שיתוף

"החתן שלי שמע שידוכים במשך חודשיים בלבד!" התגובות שלכן השבוע

שבי רגע

מדברות יהדות

אבלות על החורבן – לקראת הבנה וחיבור

הרב עמנואל ברנשטיין שליט"א

שעון מייקל קורס בסיפור של השגחה פרטית

סיפורי יום יום

השגחה פרטית מתוקה מסביב לשעון (של מייקל קורס)

הניה שוורץ