בולעת הכל: רותה – מנתחת מערכות, מנהלת מותג אופנה, סטייליסטית

הריאיון הבא הפתיע גם אותי. הכרתי את רותה קשת (רות, בעצם…) לפני שנים, במסגרת קבוצה עסקית משותפת שהיינו בה.

שם היא הייתה עם הטייטל שאתן מכירות מהאתר – סטייליסטית אישית ומעבירה סדנאות. האמת שהתרשמתי בעיקר מלראות סטייליסטית צנועה בקלאס חרדי מדויק, שמבינה בדיוק את הראש של בוגרות הסמינרים.

אחרי כמה שנים היא פתחה את החנות המהממת RARE, והתחילה לכתוב פה טור קבוע ואהוב באתר.

ידעתי שהיא עושה עוד משהו, אבל לא ידעתי כמה עמוק היא בפנים… עם הריאיון הזה התברר לי שהסטיילינג והמותג הם בכלל הכובע השני שלה (למרות שהיא עושה את שניהם עם כל האהבה וההשקעה) ובקצרה – רותה היא ההוכחה שאפשר להחזיק כמה כובעים במקביל.

רותה, ספרי במילה על עצמך.

"אני רווקה בת 30, גרה בירושלים."

מה את עושה?

"מנתחת מערכות (בהייטק)."

מה זה אומר בפועל?

"אני מובילה תהליכים, מאפיינת ומתכננת מערכות / אתרים כולל אפיון מפורט מאיפה יילקחו הנתונים ואיך יפתחו את האתר."

ממה את נהנית בעבודה שלך? מה דוחף אותך מהמיטה בבוקר?

"העבודה שלי ניהולית, מעניינת, יצירתית, מאתגרת ומלאת סיפוק. מצריכה ראש גדול וחשיבה קדימה. למדתי תכנות ופחות התחברתי לקוד, את הנישה הזאת אלוקים סידר לי בצורה מופלאה. והאמת שיש ביקוש לעבודה הזאת, ואין הרבה שעושות אותה."

איך נראה אצלך סדר יום בעבודה וסביב העבודה?

"אני יושבת כל היום על המחשב. שלושה ימים מהמשרד, ויומיים מהבית. יש לי המוןןןן פגישות וזומים, וגם אפיונים בפועל שזה אומר כתיבת מסמכים. אני ציר מרכזי בפרויקט, ככה שאני הרבה זמן בפגישות מול הלקוחות והמנהלים לאפיון הצרכים, ולאחר מכן בפגישות מול מנהלי הפיתוח ומפתחים כדי להעביר את האפיון, ולאחר מכן מול צוות הבדיקות, כיף לי להיות בקשר עם כולם."

על אלו פרויקטים את עובדת בימים האלו?

"פורטלים / אתרים של משרד החינוך."

ספרי קצת על פרויקטים שעשית בעבר במסגרת העיסוק שלך.

"הובלתי אפיון מחדש לפורטל מוסדות חינוך, עיצוב מאפס בדיזיין הממשלתי והחדשני יותר, זה היה מלהיב עבור משרד החינוך שלוקח לו זמן לתהליכים כאלה. שיפרנו את חווית המשתמש בכמה רמות למנהלי בתי ספר ובעלי תפקידים, בעצם לעשרות אלפי משתמשים."

נקודת שיא בעבודה –

"כשהאתר עולה לאוויר או כשאני מסיימת אפיון טוב ויפה שאני יודעת שיועיל להרבה משתמשים."

נקודת שפל –

"יש תקופות אינטנסיביות מאוד, עם עומס של פגישות (עד שאין לי זמן לקום מהכיסא לאכול או לנשום), משימות שנוחתות במקביל, וצורך לתת מענה גם כשיש מחסור בכוח אדם. לפעמים אני מוצאת את עצמי מחזיקה הרבה חלקים של הפרויקט בו‑זמנית. זה מאתגר מאוד ודורש הרבה כוח, אבל למדתי לנהל עומסים, להציב סדרי עדיפויות ולמצוא פתרונות יצירתיים.

וכמובן אי אפשר לשכוח שזאת עבודה תובענית של משרה מלאה, ללא שום חופשים בשום זמן. כשכולם חוגגים פה בבית בבין הזמנים, אני תקועה בזומים :)"

מה את הכי אוהבת בעבודה שלך?

"את העשייה, היצירתיות והמרחב ליצור מה שאני רוצה. מאוד אוהבת קידום מתחילות, מאמינה שיש בכל אחת פוטנציאל גדול, והתחלה טובה עושה את ההבדל.
והכי חשוב, אני אוהבת את החיבור האנושי, הנשים בעבודה שלי מדהימות, כולן חרדיות שמורות ומפרגנות, ומצאתי את עצמי נהנית ליצור מפגשים וגיבוש ולהחזיק את החיבור בין כולנו."

מה את לא אוהבת לעשות?

"לעשות דברים טכניים, כמו לפתוח משימות, להעתיק אקסלים, לעשות שוב ושוב את אותם דברים."

איפה למדת? מה צריך ללמוד בשביל המקצוע שלך?

"יש קורס בסיסי של ניתוח מערכות שכולן לומדות דרך הסמינר, והתקדמתי דרך למידה עצמאית, הגעתי עם המון רצון להצליח, והגיון בריא. כן נעזרתי בקורסים אינטרנטיים חינמיים."

איפה אפשר לעבוד עם המקצוע הזה?

"בכל פרוייקט תכנותי במשרד ממשלתי או מגזר פרטי, יש ביקוש ממש גדול."

במה עסקת לפני?

"התחלתי כמפתחת (בזמנו JAVA וSQL) אחר כך זזתי לתפקידים יותר ניהוליים כמו ניהול תיקי לקוחות, וניהול מוצר."

למה עברת למקצוע הנוכחי שלך?

"כי לא אהבתי תכנות, זה היה לי משעמם, ולא עשה לי טוב לראות את כל הקוד והאותיות באנגלית."

איזה תכונות אופי / יכולות צריך כדי להצליח בתחום?

"הגיון בריא, יצירתיות, הבנה לחווית משתמש, תכנון נכון, תקשורת טובה, קצת יכולת ניהול. והכי חשוב להסכים להיות בחוסר ידיעה ולאלתר פתרונות תוך כדי תנועה."

ספרי על רגע מרגש שחווית בעבודה.

"הבוסית שלי מאוד מעריכה ואוהבת אותי, וזה מרגש כל פעם מחדש האמון שהיא נותנת בי, ומאפשרת לי ליצור ולקדם פרויקטים מעניינים."

רגע שבו הופתעת מאד.

"כשהחברות מהעבודה הכינו לי מסיבת יומולדת בהפתעה, זה היה מאוד מרגש ולא צפוי."

שתפי אותנו בשלושה טיפים מהמקצוע שלך.

* תמיד אני מתחילה מאפס, כאילו לא קיים מה שקיים, איך הייתי עושה את זה הכי נכון?

* תקשורת, פרגונים וקשרים – בסוף כולנו עובדים אנשים, כמה שנשמור על קשרים טובים ונעשה טוב לאחרים זה יחזור אלינו בגדול.

* אל תפחדו להציע את כל מה שיש לכם לומר, ככה מתחילים טובים באמת."

מבחינה רווחית – כלכלית, את מרוצה מהעיסוק שבחרת לעצמך?

"כן, ברוך השם."

האם לדעתך AI או אמצעי טכנולוגי אחר יכול לקחת את העבודה שלך? אם יש חשש כזה, איך את נערכת אליו?

"לעניות דעתי לא, צריך המון חשיבה אנושית ונכונה לדיוק הצרכים."

האם את חולמת להתקדם הלאה? מה היעד הבא שלך?

"אולי יום אחד אני ארצה להתקדם לניהול מוצר, כרגע אני מאוד אוהבת את המקום שלי כמנתחת." 

תוכלי לפרט מהו שכר הבסיס ותקרת השכר שאפשר להגיע אליה במקצוע שלך?

"בירושלים השכר נקבע לרוב לפי דרגות במשרדים ממשלתיים, עם טבלאות מסודרות וברורות. השכר בתחום משתנה מאוד בהתאם למקום העבודה הניסיון, והדרגה. בשנים הראשונות זה נע סביב 16,000 ש״ח, ובהמשך, עם יותר ניסיון ודרגות מתקדמות, זה יכול לעלות עד 24 אלף. בחברות הייטק פרטיות לעיתים יש טווחי שכר רחבים יותר, אבל זה מאוד תלוי חברה ותפקיד."

ואחרי הכל… ספרי במילה על RARE.

"בשנים האחרונות אני בעלת המותג rare לבגדי נשים ונערות – המתמקד בסטייל נקי, קלאסי ומדויק.  אני מובילה את כל תהליך היצירה: החל מהרעיון, דרך העיצוב והייצור בסין, ועד המכירה באתר ובחנויות.  תוכלו ליהנות כאן. 

העבודה על RARE מאפשרת לי להביא לידי ביטוי את מה שמניע אותי גם בהייטק – יצירה מאפס, חשיבה מערכתית, ניהול תהליכים מורכבים וחדשנות. בעולמות הטכנולוגיה אני נהנית ללמד ולקדם מתחילות; בעסק אני נהנית לפתח רעיונות חדשים ולבנות חוויית מותג. 

בשעות הפנאי (שאני מפנה בכוח:) אני נהנית מחברות, קניות, אמנות (מוזיקה, מחול, כתיבה, ציור) ודברים יפים."