את מרים פגשתי בדיוק לפני 6 שנים
חודשיים לאחר חתונת הבכורה שלה. היא היתה בחיפוש עצמי שכהגדרתה תוקף אותה אחת לעשור,
ולמעשה היא הגיעה בשביל 2 מטרות:
1. להגדיל הכנסות
2. להנות מהעבודה.
בפגישה הראשונה, אנחנו מתחילות לפתוח את הרקע התעסוקתי
מסתבר שבעברה היתה מרים מורה במגוון בתי ספר של קירוב, זכתה ועשתה נפשות, הצליחה מאד בחינוך
אור נדלק בעיניה כשספרה על אמא של אחד התלמידים, שהחלה להשתמש בפלטה בשבת בעקבות מיצגים אומנותיים שהכינו בנושא שבת
היו לה כמה סיפורים מרגשים ששזורה בהם הנטיה החברתית והאומנותית שלה
לאחר עשור , מרים הרגישה שמיצתה את ההוראה והקושי בהטלת משמעת שהיתה קשה גם כך בבתי הספר הללו, הכבידה עליה מאד
ולאחר חשיבה עם עצמה ומשפחתה נרשמה ללימודי עיצוב גרפי.
כך החל עשור נוסף של עבודה בתחום הגרפיקה במגוון מערכות ומשרדים,
והיא ניצבת כאן,
עם משכורת של 1800 בחודש תמורת 2 ימי עבודה,
ותחושת חוסר אונים אל מול ים הצרכים וההוצאות.
במקום העבודה שלה, לצערה הרב, היא לא מקבלת קידום,
ולא מוסיפים לה שעות עבודה נוספות,
כמו שהוסיפו לצעירות וחדשות ממנה, שהגדילו היקף משרה ושכר
רק עליה דלגו…….
(למפרע התברר שהיא מעולם גם לא בקשה,
חיכתה שיבואו ויציעו לה…)
אנחנו מנתחות את התהליך התעסוקתי שעברה,
את התמורות והגיוון
את גורמי הסיפוק, הצרכים והערכים,
ובעיקר את השיקולים הרלוונטים לה כרגע בבחירת מקצוע-
היא ב"ה בתקופה עמוסה עם הורים מבוגרים, ילדים מתבגרים וזוג טרי ורענן
שזה אומר עבודה מהבית ככל הניתן (ובימים אלו עבודה מהבית אינה חזון נפרץ…)
שעות נוחות, שכר גבוה, עצמאות.
אנחנו קובעות פגישה נוספת להמשך התהליך- מיקוד חזון.
הפגישה השניה מרגשת ומשמחת.
מרים מצליחה לצייר בעיני רוחה חזון מרגש
היא עובדת מהבית כמעצבת גרפית עצמאית/ פרילנסרית,
נהנית, מסופקת, מרוויחה טוב.
אנחנו יוצאות לשבועיים של חקר תחום, האם יש ביקוש? מי הלקוח? וכו'
אבל לפעם הבאה – לפגישת ניתוח חקר מול השיקולים-
מרים פשוט לא מגיעה.
התקשרתי אליה, אין מענה
קורה.. אני חושבת לעצמי..
מאוחר יותר היא חוזרת אלי, מתנצלת
"סליחה, שכחתי לגמרי מהפגישה שלנו…אני בעומס לא הגיוני"
מה קרה? אירסת את הבן…? אני שואלת בחיוך
והיא עונה לי בשמחה-
את לא תאמיני,
אבל אני כ"כ עסוקה בעבודה,
שאין לי זמן לכלום!!
עכשיו באמת תמהתי
יומיים בשבוע לא מספקים עיסוק ברמה כזאת שאין זמן לנשום…
"את זוכרת שדברנו על פניה יזומה"? כן, זכרתי,
כשדברנו על חקר תחום, הזכרתי את המושג והסברתי לה שלא צריך לפחד לשאול או להציע,
מקסימום נצליח, אומרים אצלנו..
"אז תקשיבי. אחד העובדים במשרד פתח מקומון בעיר מגוריו.
שמעתי על כך, והחלטתי שאני אוזרת אומץ
פניתי לאשתו, ברכתי אותה לרגל פתיחת העסק בחדש,
ושאלתי האם היא יודעת, אם מחפשים עורכת ומעצבת גרפית
היא חזרה אלי אחרי כמה דקות, ש..כן!
בהחלט ישמחו לעבוד איתי.
וזהו.. כבר שבוע שאני עובדת מולו, מהבית, בינתיים כפרילנסרית,
נראה לאן זה יתפתח…"
ההמשך היה אפילו עוד יותר טוב
כי העיתון כ"כ הצליח ב"ה,
שהוא גדל- כמו מקומן- בכפולות,
ומ16 עמודים נהיה 32 וכן הלאה..
בהתאמה- גם השכר של מרים קפץ
והיא מצאה את עצמה תוך חודש מתחילת התהליך (!) עם 3600 ש"ח, הכפלה ממש.
עם הזמן היא למדה להתנהל עסקית,
מול לקוחות, בגביה ובכלל…
צברה לעצמה שם ומוניטין
והמשיכה להצליח….
משהו לקחת הביתה:
ע"י זיהוי של כלל המרכיבים – חוזקות, נטיות תעסוקתיות, מוטיבציות, שיקולים, צרכים וערכים
מגיעים למיקוד. מיקוד משפיע על חיפוש עבודה בכללי, על הצגה עצמית בראיון עבודה ועל תחושת הסיפוק הכללית
אין ספק שכדי להצליח צריך קורטוב של אומץ, אבל כדי שהוא יגיע בס"ד,
צריך ראשית כל לעמול על מיקוד וחתירה למטרה.
שרי שטרן היא מומחית למיקוד וקידום נשים לתעסוקה איכותית ומותאמת כישורים, ומנחת קבוצות קידום אישי.
לפרטים : 0504183482/ kidum136@gmail.com
