מה עושה אישה שהחליטה להתחסד עם נשות ישראל העובדות ועל הדרך להרוויח את פיתה
בגנון משפחתון מטפלת (וכל עבודה אחרת בהוראה)
אני חולה בוירוס שמסתובב כמה שנחתי ביום חופשי לא עזר כמה טלפונים למחליפות לא עזר
הלכתי לגן (נס שאני עובדת עם משהי חברה לא יודעת מה היה קורא) אין ברירה
אבל לא תפקדתי הייתי רק לפרוטוקול ועכשיו החברה הולכת להיות לבד.
מה עושים? התפללתי ה' החליט שהתפקיד שלי לא להרגיש טוב הילדים מטפלים בעצמם בבקרים
ואני יוצאת לגיחות קצרות משכך כאבים לא עוזר.
אצלנו במעון בהחלט היה שסגרו את הגן מחוסר צוות, וחיבת להוסיף כל הכבוד לגננות שעושות עבודת קודש ומגיעות גם כשקשה להן, הן חולות וכל הילדים להם חולים, מעריכה אתכן מאד מאד!
בתור מנהלת מעון אני ממש מבינה את המצוקה, מה אני אמורה לעשות ככששל גננות מודיעות שהן/ התינוק שלהן חולות ומחר הן לא מגיעות? אתן באמת חושבות שיש נשים שיושבות בבית ומחכות שרק יקראו להן למ"מ? הרי אם הן פנויות הן כבר ילכו לעבוד על בסיס קבוע. אין קופצות למשרות האלו בגלל השכר הלא מתגמל והיחס השיפוטי שמקבלים מההורים. (ואני לא אומרת בקול שכן, נכנסתי להיות אחראית על 2 קבוצות בו זמנית כי יום קודם כיליתי את זמני לשווא למצוא מחליפות- ואין)
צר לי עלייך
אבל בתור מנהלת זה אמור להיות אחריות שלך כמו שאת מבינה שהם לא מקבלות אותה משכורת כמוך
שימי לב שהחוק מאפשר לקחת עד 18 ימי מחלה בשנה!
והאחריות למחליפה היא עלייך!!
לא יתכן שגננת לא תוכל לקבל זכויות בסיסיות שמגיעות לה
ואולי אם את כותבת שהשכר לא מתגמל זה המקום לשינוי
את כנראה לא עושה את ההבדלה בין מנהלת מעון לבין הבעלות על המעון. נכון שזאת האחריות שלי אבל אם כל עובדת מחסירה כ"כ הרבה ימים בקלות אז זה מתסכל. (ואגב, בחוזה הן חתומות שזאת האחריות שלהן למצוא מחליפה) בסוף זה מתנקם בילדים של כולנו כי הצוות שמשיגים הוא הרבה פעמים ברמה נמוכה: בחורות סמינר שהשתחררו כי סיימו מבחן מוקדם, נשים ברמת משכל נמוכה (במילים עדינות- כן?), וראיתי שהתחילו להכניס גם בחורות עם תסמונת דאן בתור סייעות במעונות.
לא חוכמה להכניס בחוזה תנאים שהעובדות לא יכולות לעמוד בו…
דבר ראשון שיהיה ברור בתור מנהלת מעון את לא אמורה לאפשר מצב שעובדת באה חולה או עם ילד חולה, יש לך אחריות על כל הילדים.
שנית, אם את באמת מחפשת פתרונות, הרי לא כל יום כל הגננות במעון עובדות, נכון? אז אולי את יכולה לנסות לחפש גננת שבדיוק נמצאת ביום חופשי ולהציע לה שכר הוגן תמורת מילוי מקום חד פעמי.
רוב ככל הגננות במעון עובדות חמישה ימים בשבוע יום מלא 8-4. יום שישי זה היום החופשי כי קל יותר להשיג בחורות גדולות לעבוד
מוזר,
כי אני ראיתי מעונות אחרים ב"ה
איפה יש בחורות שלא לומדות ורוצות לעשות מ"מ במעונות?
נשמע לי מנותק מהמציאות לגמרי
בנות וכיתות ה ו יש להם ימים שלפעמים הם לא לומדות אני עבדתי בעיריית בני ברק שהתפקיד שלי היה לסנכרן את זה בסמינר ולבדוק איזה כיתות לא לומדות ולשלוח בנות שרוצות לעבודה יש כזה דבר
לא כל ילדה יכולה לעבוד במעון מניסיון
של אחת שאמרו לי לקחת אותה והיא רק התפנפנה עם הקוקו והפונפונים בנעלים ואחר כך קיבלתי צעקות כאילו אני זו שהמלצתי עליה
אז הגיע הזמן שיתגמלו ממלאות מקום שיהיה להן משתלם לבוא!!!!!!!!!!!!
לא נראה לי שזה פתרון מוצלח מניסיון אף מטפלת לא מוכנה לוותר על יום חופשי..
אני אומרת להורים כשהם מתלוננים שהגן נשאר רק עם אחת מהצוות כי השניה חולה/ עם ילד חולה וכו'- אם יש לך בעיה,את מוזמנת לבוא ולהשלים את מקום העובדת,זה מקצוע ממש מתגמל… ומסבירה להן שהן רק צריכות להעריך ולהודות למי שממשיכה לעבוד במקצוע הזה ולא כל הזמן לדרוש
יש איזו תפיסה כזו שתמיד הגננות והמורות חייבות להגיע כי אחרת הן דופקות X הורים כאילו שהן אלו שבחרו בזה והן לא היו רוצות להגיע.
וממלאות מקום אייייייייייייייייייייייייייייייייין אלא אם כן מישהי מכיתה מקדמת נחשבת או אחת שלא היית רוצה שהילדים שלך יפגשו אפילו ברחוב וכו'
אגב גננות לא מקבלות מהיום הראשון ומתוך כל ימי המחלה בקושי ימים אנחנו ממשות, כי אם אין לך ממלאת מקום אז השניה לא צריכה לעבוד כפול בחינם אז היא מעבירה כרטיס על שמך ואין לך זכאות לימי מחלה ואם בנס מצאת מחליפה אז את חייבת לחזור כמה שיותר מהר כי הילדות יורדות מהפסים בלי שגרה ועם איזו ממלאת מקום מוקרצת שלא באמת מצליחה להשליט סדר ואז את הימים שכבר מקבלים מלא את כבר חוזרת לעבודה מאימת ההורים!
(שנה אחת היתה לי אישית שפעת ואמא אחת התקשרה מרוב תסכול שהבת שלה לא רגועה למפקחת לצעוק שהגננת סתם לוקחת חופש במקום להעריך שתמיד הבת שלה רגועה ושלא הגעתי כדי לשמור על הבת שלה)
תפקיד ההורים לא לבוא להשלים את הצוות!!!
מאיפה התפיסה הזאת?
אף אחד לא אמר שתפקיד ההורים לבוא ולהשלים
אלא שכמו שאת מבינה שאת לא מעונינת לעבוד בעבודה הזו, תביני שאין צוות!
כמו שמישהי הציעה כאן אתן לא חייבות לעבוד בעבודה הזו- זה מה שקורה אין נשים שמוכנות לעבוד בזה חוץ ממי שכבר בתוך זה ואין ממלאות מקום!
מי שלא היתה שם לא תצליח להבין בחיים!!!! אז אני אסביר קצת למי שלא הבינה .
כל מילה!
למורות וגננות בתקופתנו
אסור להרגיש לא טוב!
מי יחליף את המורה שלא מגיעה, את???
המערכת חולה, והמורות משלמות את המחיר, אה, וגם מקבלות את הצעקות בפורומים.
מה זאת אומרת הבחירה של כל אחת?
ואם בחרתי להיות גננת וכרגע נתקלתי בטירוף המוחלט של המחסור המטורף במילויי מקום
מה את רוצה שאעזוב באמצע שנה?? או שאחליט שאני עושה הסבה למרות שאני תותחית בתחום שלי כגננת
מי תהיינה הגננות של ילדי ישראל?
אני רוצה שתבינו שהמערכת במצב לא נורמאלי
איך אני אומרת, נמוך מזה לא יכול להיות
מערכת החינוך חייבת מעכשיו רק לעלות.
כרגע יש מחסור מאד מאד גדול בצוותים
וזו בעיה מאד מאד רצינית
מורות וגננות חולות
מילדים שנשלחו לגן חולים…
שפת ווירוס זה חידקים שמדבקים במגע!
ואאל תזלזלו
לבעלי יש סכרת נעורים
רק בגלל וירוס שהתישב על הלבלב במשך תקופה ארוכה ( הוא לא נח ולא שמר במשך תקופה ארוכה) ופשוט חסל אותו!
זה יכול לפגוע בכליה או בכל אבר אחר
שפעת ווירוס זה לא מחלה פשוטה
אבל יש תרופת סבתא פשוטה ומועילה מאד
שמנת חמוצה עם שכמה שיני שום כתושים-3 פעמים ביום
יום למחרת את כמו חדשה,
לא להבהל מהשום,לא מרגישים אותו!
ממש כך! מורות וגננות חולות מילדים שנשלחו חולים!
יכול להיות שגם הילדים בגן נדבקו וכתוצאה מזה ההורים? שלא יכלו ללכת לעבוד/ללמוד…. וגם האחים שהדביקו את חבריהם?
שאלת תם,
מדוע נתנת לאישה הזכות לפרוק קושי בבריאות, בזוגיות, בעבודות הבית ועוד
וברגע שזה נוגע לעבודה,
בדגש על עובדי ההוראה
היא מאבדת את הזכות הלגיטימית הזאת??????
התגובות פה פשוט מתסכלות!
אין לך את היכולת הרגשית לתמוך??? פשוט תשתקי!!!!
למה לרפות ידיים?????
משהי פעם הגיבה למי שמתמודדת עם שעות עבודה מאתגרות- "תעברי עבודה ותפסיקי להתלונן"????
מה יש לצבור העובדות מול עובדי ההוראה?????
על איזה כפתור זה לוחץ????
תמהני.
מסכימה!!
אולי נחיתות?
אני גם באמת מנסה להבין
אז חשבתי בכיוון שאולי בתת מודע יש הרגשה שהמורות יותר נעלות מעובדי משרד…
ולכן הכעס הסמוי הזה…..???
חחחחחח
הצחקת אותי….
את באמת חושבת היום שהמתכנתות ועובדות המשרד מרגישות נחיתות כלפי המורות והגננות???
אולי כשהן לא מוצאות עבודה ואז בלית ברירה הולכות להיות מ"מ או סייעות בצהרונים.. ואז – הן לא מסוגלות להסתכל לאנשים בעיניים ולומר שעובדות בביה"ס כמ"מ..
חוץ מלהתעצבן על החופשים שיש לאנשי החינוך ולהתעצבן על כך שהכיתה התפרקה כי המורה לא היתה וכו'….
אני מדברת מכאב כאחת שעובדת שנים בהוראה ומאאאאאד נהנית מהעבודה אבל סביבי כולן (במשפחה..) מתכנתות.. וחוץ מלהתלונן על המורות והגננות ולצחוק על הזמן הפנוי שיש לנו… (פשוט לא נשארנו ערות כל הלילה להכין שעורים ולבדוק מבחנים ולדבר עם הורים ו… ו…. ו….) הם בטוחות שכולם חייבים להם…
אז אני לא מאמינה שהן חושבות שהמורות נעלות יותר, לא ככה זה נראה..
וא"כ -אז אולי תגידו להן, למורות ולגננות שעובדות ימים ולילות בשביל הנשמות שלכם (ורק בשביל זה, כי אם היינו עובדות בשביל הכסף היינו ממזמן מחפשות עבודה אחרת…)
והנורא מכל שכל יומיים כשאחד הילדים בבית חולה מי נשאר איתו?
האבא!
כי האמא יש לה אחריות על 30 בנות…
המורות והגננות מתלוננות כי הן לא מקבלות את הערכה שמגיעה להם
כי אם באמת היו מעריכים את המקצוע – בסמינרים היו מייקרים את המסלול הזה… מה שלא קורה היום בכלללל!! והאמהות היו אומרות תודה על כל דבר קטן ולא מתלוננות. אולי אז היינו מפסיקות להתלונן ולהשחק מהעבודה…!!!
ואם האבא רבה ?
אז אחרי ההתאוששות צריך צוות ניקיון לבית אחרת ….
וזה מיאש כי את מנסה להתחיל אבל מרגישה כמו החלקה על שמן
כי בסוף היום לא התקדם כלווום את אותו באלגן אותו ליכלוך שרק בבית רווחה על מלא אפשר למצא כזה דיזינטריה
לגמרי!
וככה זה בכל פורום חרדי.
ממש חבל
כי קצת נמאס לשמוע כל הזמן תלונות על מקצוע אחד מסויים.
אם זה מקצוע כ"כ גרוע, למה בחרתן בו?
מותר לפרוק באופן נקודתי ולהתלונן קצת, אבל בהוראה זה ממש איבד פרופורציות!
למה בחרתן להיות מורות? לכו תבחרו מקצוע אחר שכן טוב בעיניכם וחסל סדר תלונות בלתי פוסקות.
(ולא דיברתי על נושא ימי המחלה, שבאמת נשמע לי לא הוגן. דיברתי על התלונות באופן כללי)
לא יודעת מה עם כל שאר ציבור עובדות ההוראה.
לי אין סיבה להתלונן,
אין לי תחביב להתמסכן.
אבל כשאני יכולה- אני מתאמצת מאוד להאיר את עיני הסביבה למצב.
כי כולנו צריכים את עובדי ההוראה,
אף אחת מאיתנו לא רוצה לקום בבוקר ולגלות שאין לה לאיפה לשלוח את הילד שלה,
או לחילופין להשלים עם זה שיבואו עובדות הוראה מהציבור המוסלמי (מה שקורה בציבור הכללי).
אולי הן מתלוננות כדי שתפתחו עיניים סוף סוף??
כדי שהציבור יצביע ברגליים, שימצאו פתרון לבעיה….
אני עובדת בחינוך הממלכתי, שם כבר התחילו למצוא פתרונות, אבל זה הגיע מאוחר מידי!!!!
(לי טוב, אין לי סיבה להתלונן, אבל אני שומעת את הגננות של ילדי, ואני אעשה הכל כדי שהן ישארו! אני דואגת לילדים שלי).
בבקשה, ציבור האמהות, נציגי הציבור צריכים להבין שזאת בעיה מהמעלה הראשונה שמעניינת את כולנו.
שצריכה פתרונות מיידיים, עכשיו!
לפני שיהיה מאוחר.
לטובתך ולטובת ילדדייך אל תשכנעי אותנו לבחור מקצוע אחר
למה אם תמשיכו כך, יש מצב שנשתכנע
ובדור הבא יהיה רק חינוך ביתי
המנהלת? הבן שלי לא מרגיש טוב
זיסי לב טוב
הרגשת פעם סמרטוט?
לי זה קרה השבוע.
אני מגיעה לחדר המורות מסמורטטת מעייפות,
לילה בלי שינה
תינוק עם חום גבוה
וקריעה על הבוקר מה עדיף:
להסתכן ולהתקשר למנהלת לשמח אותה שאני לא באה
או להסתכן לשלוח אותו בלית ברירה מוחלט
עם אבא/לסבתא/לשכנה שעושה לי טובות וחסרונן.
בשעה 7.00 המנהלת לא ענתה, לא יודעת למה בדיוק
וכך אני מגיעה עם ענני צמר גפן סמיכים במוח
על גבול העצבנית.
בהפסקה אני מעלה שאלה בפני קהל המורות החשוב
ובכן:
מה הדבר שהכי מחריד אותך כשאחד הזאטוטים מפתח חום?
1. אוי מסכן שלי, רחמים עליך…
2. אין לי כח, איפה האקמול?
3. הצילו! מה אני אומרת למנהלת?
האוקטבות הפליגו אל על
מורות שיתפו בסיפורים קלסיים
על ילדים חולים, אימהות מותשות
וקריעה.
כן!
אני רוצה לבוא ולהיות פיירית כלפי המערכת
אבל איך אני יכולה?
מה אני אמורה לעשות עכשיו??? (בצעקת כאב ממש)
ואז
נקודת השיא
תחזיקי חזק
המנהלת נכנסה.
הס הושלך בכיתת המורות
והמנהלת- נבוכה
למה זה השתתקנו בגללה…
החלטתי עם כל האומץ לחשוף את השאלה בזו הלשון:
המנהלת, מה יותר חמור:
החום שהתינוק שלי מפתח
לעומת החום שהמנהלת תפתח כשהיא תתבשר על כך?
…………………………..
יפה מאדד
אבל מה דעתך שגם מתכננת חושבת ככה למרבה הצער שילד שלה שוב חולה…
ואין לה פנים כבר להגיד בעבודה..
אני מתכנתת שמאד!!! מעריכה את הגננות של הילדים שלי. רק בזכותן אני יכולה ללכת לעבודה רגועה ולדעת שהילדים שלי בידיים טובות. אומנם מאד לא הייתי רוצה שהילדים שלי יידבקו ואני בהחלט חושבת שלהורים אסור לשלוח ילד חולה, אבל אם המצב הוא שאין מ"מ אז כל הכבוד לגננת שמגיעה חולה או עם ילד חולה במקום לסגור את הגן. ואם כל הורה שהילד שלו חולה יישאר אתו בבית כפי שכתבו כאן לגבי הגננת אז אנחנו כבר במצב טוב, כי לעניות דעתי ההדבקה מגיעה בעיקר מהילדים ולא מאנשי הצוות.
לא יודעת מה הפתרון למקרה כזה
כולנו מסכימות עם זה שמעסיק רודני או חוסר במחליפות זה לא נחמד
אבל חובה שיהיה ברור שגננת לא מגיעה עם מחלה מדבקת בשום אופן. וכן לא לשלוח בשום אופן ילדים חולים לא משנה כמה את צריכה להפוך את העולם כדי להשאיר אותם בבית.
כותבת שבועיים אחרי לידה עם ילדה ששבוע לא הולכת למעון כי נדבקה (כנראה במעון) בוירוס קשה…
וכך שבוע אחרי לידה אני צריכה לטפל בעצמי היולדת, בתינוק, ובילדה עם וירוס שלא נגמר
ועוד לשמור שאני והתינוק לא נידבק ממנה.
ההורה ששלח את הילד החולה שהדביק אותה לא יודע כמה קפידה יש לי עליו שהכניס אותנו למצב הבלתי אפשרי הזה.. ואם היה יודע שאלו ההשלכות אולי היה חושב פעמיים לפני ששולח ילד חולה..
אוההו, איזה לא פשוט! קשוווח ומתיש לגמריייי, מזדהה איתך ממש בלייב…
מרגיש בלתי אפשרי ממש!
רק להשתמש במינוח קפידה אני לא בטוחה שכדאי לך….
ממני אמא שהייתה חצי שבוע עם ילדים בבית עד שבטוווח לא מדבקים…