קרן פנסיה

עבודה הכי קלה – היא לפנות ליועצת פנסיונית שתשמע את כל מכלול המרכיבים ותדע לכוון.

אם את רוצה לעשות את העבודה בעצמך (ויש שטוענים שזה יותר משתלם כי מקבלים אחוזי דמי ניהול נמוכים יותר), תבדקי אילו חברות באות בחשבון מבחינת הכשרות עליה אתם סומכים בשוק ההון, תחליטי איזה סוג מסלול את רוצה (המומלץ ביותר בד"כ זה S&P או מנייתי), ותפני לחברות ותבקשי הצעות לאחוזי דמי ניהול.

טיפ קטן: אחוזי דמי הניהול תלויים פע' רבות בגובה המשכורת (במיוחד אם אין ניוד של צבירה מקופ"ג אחרת),
ולכן כששואלים אותך בקופ"ג מה גובה המשכורת המשוערת תתני סכום שגבוה בכ2000 ש"ח מגובה המשכורת שידוע לך,
(וזה לא שקר, כי תמיד יהיו תוספות במהלך ההעסקה שאת לא צופה כרגע, כמו הבראה, מענקים, עליה בשכר מינימום, שעות אם, וכו'…) וכך יש יותר סיכוי לקבל דמי ניהול טובים.

דמי הניהול מתחלקים מצבירה והפקדה,
בד"כ עדיף לחתור לדמי ניהול כמה שיותר נמוכים בצבירה (0.1-0.15%) ואפילו ע"ח דמי ניהול מהפקדה (1.5-2%).
חריג לכך אלו עובדים שנמצאים בשנים הראשונות של ההפרשות לפנסיה (כ5-7 ש' מתחילת עבודה ממוצעת) שאז אין עדיין צבירה משמעותית בקופ"ג ולכן הכלל לא תמיד תקף.

מקווה שברור, קשה לי קצת להתנסח בכתב…

אם יש שאלות – בשמחה!